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新冠肺炎疫情嚴峻，隨著民眾出國後確診病例數不斷增加，國內已經有三個職業類別被限制出境，包含：醫護、官兵、學校教職員。不少企業或公司也禁止勞工出國，對此勞動部次長劉士豪回應，勞工提供勞務有附隨義務，不可有害公司營運行為，雇主可利用職權讓勞工了解義務。
許多職業都被下令禁止出國，許多民間公司行號也想跟進，對此勞動部回應劉士豪：「目前疫情在全球發展，有些國家去了之後很容易感染，且回國必須隔離檢疫14天，這已經是勞工必須注意的附隨義務，雇主可以用雇主職權讓勞工了解這是勞工的附隨義務。」
他也提到，一般來說雇主不能禁止勞工出國，但考量疫情期間及勞工附隨義務，雇主可要求勞工不可出國。 若雇主將規定訂在工作規則中，是否可以勞工違反工作規則資遣，劉士豪表示，資遣必須顧及是否符合最後手段，先讓勞工明瞭在這樣情況下會影響工作，求取雙方互相了解是最重要的。
面對疫情急轉直下，詢問指揮中心是否考慮除了特定職業的人不能出國外，應該讓國人都不要出國？指揮官陳時中表示：「目前暫時還沒有要這麼做。」但再三呼籲除非必要，不然不要出國。
但由於國內77例確診，有50例境外移入及27例本土病例，境外移入的個案量已經將近本土個案的兩倍，許多醫師也不斷呼籲，防疫期間還是待在國內最安全。
圖、文／王芊淩
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