付出心血功勞卻被同事整碗端走？功勞小偷常見4 手段

責任編輯：李祉函
推薦原因：職場一定有風險，公司同事有人有鬼，入職前應詳閱這本書！這是一本社畜必備自救指南，從此告別豬隊友、職場 PUA，讓你開心上班、準時下班，不用再幫忙擦屁股。

功勞小偷

珊卓拉的大學室友卡拉曾從事房地產行業，她光彩照人、魅力出眾，完全是當房仲的料，但卡拉心思細膩敏感，房仲業務彼此之間競爭激烈，常會因為有人公然挑釁或在她背後說三道四而崩潰大哭，直到她身心俱疲後，轉而從事培訓搜救犬的工作。

珊卓拉拿到常春藤盟校的工商管理碩士學位後，進入金融業工作了十多年。她自認在金融業待了這麼久，應該沒有什麼難得倒她了。珊卓拉不懼卡拉的慘痛前例，還是毅然決然地投入房地產業。她輕輕鬆鬆通過房地產執照考試並找到了工作，帶她的主管荷西是南加州首屈一指的房仲。

荷西講話油腔滑調，穿得像個高級住宅區的整形外科醫生，訂製三件式西裝、義大利樂福皮鞋，配上標準迷人的微笑。身高一百九，擁有恰到好處的健康膚色與一身結實的肌肉，大家都覺得他不做模特兒太可惜。他還真的有當過模特兒，不過那是六年前的事了。

兩人第一次見面時，荷西興高采烈地說：「常春藤盟校畢業來做房仲？ 我們一起打遍天下無敵手吧！」

在六個月內，他們攜手合作成交五筆超過五百萬美元的物件，幾乎沒有房仲新手能像她繳出這麼漂亮銷售成績單。荷西還幫她跟跨國投資者從中牽線，珊卓拉的業績很快就追上了荷西，讓他感覺倍受威脅。

於是，荷西一點一滴將珊卓拉想出來的點子據為己有。有次，珊卓拉和荷西吃早午餐時，她提到海濱別墅展示屋可以用白色家具作為主調，雖然感覺有點俗氣，但現在豪宅都流行用這種全白內飾。荷西對這個想法不以為然，珊卓拉也就沒有這麼做。後來卻發現荷西將方圓五十公里範圍內所有高檔白色家具都租下來裝飾他的展示屋，而珊卓拉只剩白色的塑膠草坪椅。

還有一次是他們有個出了名挑剔又難搞的買家湯瑪斯，珊卓拉花了一年的時間才好不容易跟他打好關係，荷西卻「借用」珊卓拉的談判策略搶了她的客戶，還跟她說：「妳應該不介意這次由我來處理吧，妳看起來忙翻了。」珊卓拉聽了十分震驚。

最麻煩的是，荷西總能說出一些模棱兩可的話來否認他的「偷竊」行徑，狡辯道：「全白設計概念又不是妳發明的。而且在妳來之前，湯瑪斯本來就是我的客戶，房仲業沒有客戶一定歸誰這種事。」

雖然珊卓拉內心憤憤不平，但她還沒準備好脫離房地產公司自立門戶，現在要她搬去別的城市、重新開發客源對她來說太過困難，但如果只是跳槽到這個地區的別間房地產公司，荷西肯定會來找她麻煩。

所以珊卓拉別無選擇，只能受制於荷西，就像一隻毫無反抗之力的海豹寶寶，被吸血蝙蝠一點一滴吸著血，雖不足以致死，但會逐漸被削弱。珊卓拉逐漸覺察到，或許像卡拉那樣轉行飼養搜救犬也不錯。

披著羊皮的狼

職場上很常會發生這種衝突，自己付出的心血卻被別人整碗端走。然而，我們往往很難在事前察覺到蛛絲馬跡。為何如此？ 我們其實都有防範之心，約百分之五十的企業會要求員工簽署競業條款，避免員工在離職後洩漏公司的機密資訊。我們擔心的都是公司外部的威脅，卻沒有意識到內部員工其實也有可能竊取公司資源，有百分之二十五的人有浮報過費用，比如出差時一頓晚餐吃了五十美元，卻報了一百美元的帳。也有大約一半的人曾在職場上被人竊取想法。

功勞小偷往往是我們身邊很親近的同部門同事、職場導師或帶著善良面具的「假面好友」，我們可能在閒談之中分享了自己的點子，或是他們熱心地要幫你集思廣益一起修改提案。因為都是我們很信任的人，已經對他們卸下心房，所以會更難防範。

這些人很聰明，通常會從一些小事著手，像是白色系家具這樣的小點子，先試試水溫，看看對方能忍受到什麼程度。像荷西這樣的人擅於掩蓋自己的惡劣行徑，為自己留足後路，這樣就可以否認到底，荷西本來就已經是業績長紅的頂尖房仲，大家也不會多說什麼，如果站出來指控他，可能也不會有人相信。而珊卓拉這樣處於權力弱勢的受害者也別無選擇，只能繼續與這種人合作，苦吞悶虧。

如果發現這些偷偷摸摸的手段，就要特別提高警覺

1. 他們是職場上的投機份子：諸如小組會議、團隊聚餐或私底下討論，沒人知道這些主意的原始想法出自誰的手筆，也讓他們有機會不露痕跡地竊據想法。

2. 功勞小偷有跡可循：大多是平時很要好的同事、有師徒關係的主管或部屬。在競爭激烈的職場環境，每個人都想力爭上游，尋求優異表現，這種時候媚上欺下者很有可能同時也是功勞小偷。

3. 老闆助紂為虐：一心只在意公司是否賺錢、拓展更多客戶，為了自身利益而不去制止員工搶功勞的行為。

4. 不一定是有意為之：他們可能也沒想像中這麼壞，有些人的「居功行為」並非惡意，只是無意間養成的習慣。

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