2024 Garmin Health 大獎賽：職場健康創新引領數位健康新時代

2024 年 Garmin Health 高峰會在布拉格舉行，此一年度盛會吸引了來自全球的專家和產業，共同探討如何利用穿戴式裝置整合軟硬體實力，在各領域提出可應用的健康解方。

今年的 Garmin Health 大獎賽吸引了來自 35 個國家、75 家商業夥伴的參賽隊伍，並評選出 7 家入圍決賽的頂尖團隊，在布拉格決賽現場評選「Garmin 健康與科技創新獎」與「Garmin 卓越人氣獎」兩個獎項，評選項目包括顧客效益、規模發展性、獨特性、創新度、績效表現，以及與全球健康促進的連結度。

穿戴式裝置：數據創造更多健康價值

穿戴式裝置已在健康領域引領風潮多年，在美國運動醫學會的年度趨勢排名中，更是連續 3 年的 NO.1，穿戴式裝置透過生物傳感器，能夠收集包括心率、睡眠、壓力、步數等在內的大量健康數據；Garmin Health 資深總監 Jörn Watzke 表示「Garmin 重視數據隱私，確保用戶數據僅在得到明確同意後才會被分享，而這些數據不僅可以幫助用戶管理健康，還能用於研究和臨床試驗，創造更大的福祉。」

Garmin 卓越人氣獎與健康與科技創新獎

Garmin 健康與科技創新獎由專家評審團評選，卓越人氣獎由高峰會的所有與會者組成的大眾評審團評選，今年競賽的 5 大領域包括：健康照護、臨床研究、運動健身、保險、員工健康福利，也希望藉由各領域的團隊提出創新的整合式服務，替數位健康的未來賦能。

健康與科技創新獎：VigiLife 感測工作環境安全 避免職場危害

健康與科技創新獎獲獎者是 VigiLife, Inc.。VigiLife 推出了 SafeGuard®智慧守護者平台，協助企業及員工維持效能、落實勞工永續承諾，並運用 SafeGuard 的環境感測裝置蒐集必要資料，偵測噪音、輻射、特定化學物質或粒子，以確保穩定勞動環境。SafeGuard 結合Garmin 智慧手錶及追蹤裝置，成功保護勞工避免遭受高溫壓力刺激，能夠每日安全返家。

勞工安全的重要及迫切性是國際普遍的問題，全球每日約有 7,500 人因不安全的工作環境喪生，而企業每年因員工疾病、傷害和勞動效率低下損失高達 4,500 億美元以上，每起需要醫療諮詢的職業傷害，平均讓雇主損失 44,000 美元，若發生死亡事故更可能達到百萬美元。

多重職場危害亟待解決，現代職場面臨多種安全與健康威脅：

• 高溫環境：研究顯示，工作環境每上升1°C就會使職場傷害發生率增加1%，美國每年有 2,000 多名工人因高溫死亡。
• 有害氣體：在密閉空間作業時，可能面臨氧氣不足或有毒氣體的威脅。
• 輻射暴露：某些特殊工作環境可能存在輻射危害，如核電廠或醫療設施。
• 噪音污染：長期暴露在高分貝環境下，可能導致永久性聽力損失。
• 過度勞累：工作壓力和疲勞可能引發健康問題和安全事故。

VigiLife 結合穿戴式裝置的智能監控系統，為職場安全開創新模式，透過持續追蹤心率、呼吸、體溫、疲勞度和壓力程度，分析活動量、工作時間、意外跌倒和姿勢問題，找出潛在風險，協助企業在保護員工健康的同時提升營運效率；美國著名的建築公司 R&O Construction 的安全總監 Ross Daly 說過：「如果投資建置一個系統來預防高溫相關疾病，哪怕只預防了一個熱傷害案例，那麼這項投資就是完全值得的。」

卓越人氣獎：Metluma 關注女性健康

Garmin 卓越人氣獎由高峰會與會者組成的大眾評審團評選，獲獎者是來自澳洲的 Metluma。Metluma 的新型態護理模式結合科技及醫護人員的照護，協助年逾 40 歲的企業女性員工準備邁入更年期，並及早認識注意力不集中與過動症、心理健康、新陳代謝症候群、糖尿病等議題。

更年期對職場女性的影響遠比想像中嚴重。數據顯示，每十位經歷更年期的職業女性中，就有四位需要增加請假時數，超過四分之一的女性被迫減少工作時數或放棄升遷機會。更令人憂心的是，半數女性坦言更年期症狀已明顯影響工作表現，甚至有十分之一的女性因無法調適而選擇離職。

Metluma 依據個人偏好和症狀、穿戴裝置監測分析資料、行為科學、遠距監測，為更年期女性提供與相關醫護人員的即時聯繫，並根據個人生理狀況及給予最適當的協助。

企業健康新趨勢：穿戴式裝置全面布局

企業健康計劃是 Garmin 的重要市場之一，也是 Garmin Health 在全球努力的方向，藉由穿戴設備與各式軟硬體整合，幫助企業提升員工的健康狀況，減少缺勤率，增加員工參與度。Jörn 也說明：「我們看到45% 的公司計劃增加對員工健康的投資，51% 的公司則希望維持現有的投入。此外，91%的公司計劃加大在心理健康上的投資，66%的公司計劃投資於壓力管理。」

文／趙乙錚、圖／林欣儀